O Governo Municipal chegou aos primeiros 100 dias de gestão no último sábado (10) com relevantes ações em todas as secretarias e autarquias. Alinhada às demandas regionais e ao fortalecimento do desenvolvimento rural sustentável, a Secretaria Municipal de Agricultura e Desenvolvimento vem promovendo geração de emprego e renda para centenas de produtores rurais através de projetos como o AgroRica.
De acordo com a gestora da pasta, Suelen Guimarães Furquim, o projeto tem sido um dos carros chefes na gestão do prefeito Cleverson Alves dos Santos. “ O AgroRica tem como objetivo desenvolver ações conjuntas visando o desenvolvimento dos produtores rurais cadastrados no projeto, realizar o melhoramento genético do rebanho leiteiro, aumentar e diversificar a produção de alimentos, promover geração de emprego e renda evitando o êxodo rural, ofertar ao consumidor produtos de qualidade e segurança alimentar, profissionalizar e criar transparência no setor produtivo, criar novos produtos e denominações de origem, gerar ações que visem agregar valor aos produtos de Costa Rica” explicou Suelen.
O subsecretário, Fernando Barbosa Martins, reforçou que a Secretaria também segue empenhada no incentivo à produção de limão Taiti e no melhoramento de pastagen. “Realizamos a aquisição de cinco mil mudas de limão Taiti para que os produtores possam fazer diversificação de culturas, bem como na reforma de mais de 100 hectares de pastagens e o melhoramento da genética do gado visando aumentar a produção de leite, através do Projeto AgroRica” frisou Martins.
Ainda conforme os gestores da pasta, a criação do condomínio de suinocultura com investimentos iniciais de R$ 25 milhões foi um grande passo para alavancar a produção do município, além de ser um celeiro na produção de grãos, e em breve será uma potência com a criação de leitões para a Cooasgo – Cooperativa Agropecuária São Gabriel do Oeste gerando emprego e renda.
A secretária ressaltou também que várias ações ainda serão lançadas em prol dos pequenos produtores rurais. “Vamos propiciar ao setor rural do município o desenvolvimento integrado, buscando agregar valores, visando diminuir as diferenças econômicas, com programas institucionais, ou em parceria com órgãos ou instituições federais, estaduais e privadas” concluiu Suelen.
“São projetos essenciais para nossos produtores rurais e para a comunidade que poderá desfrutar dos produtos produzidos aqui mesmo em Costa Rica, queremos que as mercadorias locais ganhem cada vez mais espaço nas gôndolas dos supermercados, dando oportunidade de emprego e renda para nosso povo costarriquense” comentou o prefeito Cleverson Alves dos Santos.
Confira as ações e projetos desenvolvidos nesses 100 dias:
Agricultura
Visitas técnicas
Durante este período foram realizadas inúmeras visitas técnicas nas propriedades rurais de Costa Rica e hortas localizadas no perímetro urbano do município, com intuito de levar as demandas dos produtores e horticultores para formalização de um plano de ação da Secretaria de Agricultura e Desenvolvimento, que após todo este levantamento foi redigido o projeto AgroRica para aprovação do Prefeito Municipal.
Ao assumir a Secretaria de Agricultura e Desenvolvimento no início de janeiro, os gestores se depararam com uma Secretaria sem ações, foram praticamente 8 anos sem projetos voltados aos agricultores familiares, constado durante as visitas técnicas. Sendo assim, o projeto Agrorica visam mudar este cenário e desenvolver políticas públicas voltadas para os agricultores familiares.
No dia 24 de fevereiro os gestores participaram de um Dia de Campo sobre o projeto de implantação da cultura do limão Taiti no município de Alcinópolis, na propriedade Fazenda Xodó. Na busca de conhecimentos sobre a produção de limão, a Secretaria de Agricultura e Desenvolvimento, Suelem Furquim, mobilizou produtores rurais da região do morro alto para participarem no evento, os produtores rurais pretendem produzir limão na região e a busca de informações sobre a cultura é muito importante.
Eventos, reuniões e palestras
No dia 15 de janeiro foi promovida uma reunião preliminar para apresentação do projeto que teve como objetivo estimular e orientar os produtores quanto às melhores alternativas para promover uma suinocultura sustentável e competitiva, proporcionando uma melhora gradual e contínua da atividade em Costa Rica.
Já no dia 19 de março, na Zagaia Nutrição e Proteção de Plantas, foi promovida uma reunião para formalização do Condomínio de Criadores de Suínos de Costa Rica – MS. Com investimento inicial de R$ 25 milhões, o objetivo do empreendimento é fomentar e desenvolver inicialmente a criação de 2.500 matrizes produtoras de leitões para atender demanda da COOASGO – Cooperativa Agropecuária São Gabriel do Oeste- que vai receber leitões desmamados para serem terminados e fornecer matéria prima para abate no Frigorífico Aurora. O novo empreendimento vai gerar emprego e renda para Costa Rica e sua gente.
Inseminação artificial por tempo fixo – IATF
Foram realizados atendimentos aos produtores cadastrados no programa de inseminação artificial por tempo fixo – IATF, sendo atendidos 9 produtores rurais com a Rufião Móvel e Vaca Móvel inscritos no programa, com parceria entre o Sebrae e a Prefeitura Municipal de Costa Rica. Na segunda rodada foram diagnosticadas 76 vacas vazias, 43 protocoladas e 35 inseminadas.
Patrulha Mecanizada
Durante este período foram realizados serviços de gradagem, nivelamento, distribuição de calcário, distribuição de semente e silagem de milho, atendendo os produtores rurais e horticultores de Costa Rica. Foram realizados serviços de gradagem em lotes no perímetro urbano do município, onde os beneficiários realizam o cadastro para o plantio de mandioca, milho, hortaliças entre outros.
No início da gestão a Secretaria recebeu o trator Massey Ferguson 292 com motor fundido, o mesmo passou por manutenção, onde foi gasto o valor R$ 26.530,53.
Foram atendidos até o presente momento 60 beneficiários entre produtores rurais e moradores de costa rica que utiliza da patrulha mecaniza para o plantio em seu lote, sendo realizado 80 hectares de gradagem, 22 hectares de calagem, 10 hectares de silagem de milho e cana-de-açúcar, 15 hectares de distribuição de semente e 5 hectares de plantio de milho.
Serviço de Inspeção Municipal – SIM
A responsabilidade pelo serviço de inspeção municipal (SIM) fica a cargo da Medica Veterinária Marge Martins, que mesmo com a pandemia está dando andamento nos processos das indústrias que estão aderindo ao SIMC-COINTA, ao todo são 17 indústrias no nosso município, sendo que uma dessas indústrias o Laticínios Maria além de aderir ao SIMC está aderindo ao SISIBI.
O agronegócio não parou com a pandemia e o setor do Serviço de Inspeção Municipal também continuou trabalhando na fiscalização e acessória as indústrias de produtos de origem animal.
Licitações
Dentre a realização das licitações da Secretaria de Agricultura e Desenvolvimento para manutenção da pasta, estamos realizando o início processo licitatório de 200 toneladas de calcário, 25 toneladas de adubo de plantio (04-14-08), 25 toneladas de adubo de cobertura (20-00-20) e 35 toneladas de fosfato, pois a prefeitura de acordo a quantidade a ser licitado irá garantir poder de compra, adquirindo no valor mais baixo e repassando aos produtores com custo mais baixo posteriormente.
Com intuito de promover e incentivar o plantio de Limão Taiti estamos iniciando o processo licitatório de 5000 mudas, onde serão doados a produtores cadastros no projeto.
Projeto AgroRica
O Projeto AgroRica tem por objetivo geral promover o aumento da produção de leite e a produção de alimentos, através de programas a serem executados garantindo o aumento da produção e a geração de renda.
Entre os seus objetivos específicos estão de desenvolver ações conjuntas com vistas ao desenvolvimento do programa entre a Prefeitura Municipal de Costa Rica e os produtores rurais cadastrados no projeto, ao melhoramento genético do rebanho leiteiro, aumento da produção de alimentos, diversificação da produção, aumento de renda dos produtores rurais, melhorar as condições de vida da população do meio rural, ofertar ao consumidor produtos de qualidade e segurança alimentar, reduzir o êxodo rural, desenvolver a cooperação técnica, gerar conhecimento, profissionalizar e criar transparência no setor produtivo, promover a transferência de tecnologias aos diversos setores produtivos, criar novos produtos e denominações de origem, gerar ações que visem agregar valor aos produtos de Costa Rica-MS, e por fim fortalecer a Feira do Produtor e criando a Feira itinerante.
Desenvolvimento
Loteamento Industrial
Durante este período a responsável pela pasta a servidora Luzia Dias, realizou em torno de 45 atendimentos para procedimentos para aberturas de processos e regularização dos lotes, até o presente momento não foi realizado nenhuma escritura pública de doação.
Casa do trabalhador
Situação: Casa fechada, atendimentos da porta para fora, apenas à caráter de informação. Seguro desemprego era realizado somente pelo app e apenas uma atendente no local. Houve então, contratação de recepcionista, de um atendente e recebimento de um funcionário público remanejado, contamos hoje com três atendentes e um recepcionista. Foi necessário um período de reconhecimento e estudos.
No momento contamos com um levantamento sistemático de intenção de cursos de qualificação profissional na recepção da Casa, pelo qual foi possível a entrega de dados para o SENAI, o qual está formulando uma proposta de parceria, já autorizada em reunião no gabinete pelo prefeito. A Casa do Trabalhador aguarda resposta do SENAI.
A Casa do Trabalhador, agência criada pelo Governo do estado e mantida pela Prefeitura Municipal, tem por natureza existencial ser a ponte entre Empregador e Trabalhador, porém, sua filosofia não é tão somente a geração de números vultosos de vagas de emprego, ou sua geração. A Casa do Trabalhador visa ser referência em se tratando de fonte de geração de vagas de qualidade, encaminhamentos de trabalhadores e contratação, através dos mesmos, o que impossibilita repassar um relatório que contenha quantidade de trabalhadores empregados através de nossas parcerias. Entretanto, foram criadas 87 vagas até o momento.
Visa ainda à qualificação dos candidatos, atendimento psicológico e de assistência social àqueles que eventualmente nos procuram precisando de um norte, razão pela qual a disponibilidade destes profissionais seria muito proveitosa. Principalmente nos casos de candidatos PCD (Pessoa com Deficiência), estrangeiros e vulneráveis.
03/02/2021- Decreto nº 4.728 com abertura da Casa do Trabalhador aos atendimentos e novas posturas de funcionamento.
24/02 a 27/02- Curso de Informática básica em parceria com Sindicato Rural e Senar, 06 beneficiários.
01/03 a 04/03- Curso de reconhecimento do sistema na FUNTRAB em Campo Grande-MS, presença de 03 funcionários públicos. Aperfeiçoamento e novas práticas. Implantação do MS Contrata +.
28/29- 04- Programação de aplicação de curso programa de inclusão digital para 06 beneficiários. Estes cursos terão recorrência durante o ano. Pelo menos dois cursos mês.
15/03/2021- Ação de visitação ao comércio local no intuito de atrair vagas voltadas mais especificamente ao público feminino, tão esquecido pela classe empregadora, é sabido que mulheres estão sendo contratadas em nossa cidade, porém, tais vagas não passam pela Casa do Trabalhador. A ação chegou à região do Espaço Rosa Lacerda descendo a avenida principal da cidade, se deu a interrupção devido à crescente da Covid-19. Em conversas muito proveitosas com alguns comerciantes foi declarado por vários deles o desconhecimento sobre a função da Casa do Trabalhador dentro da funcionalidade municipal, o que ressaltou ainda mais a importância de tal ação continuar em todo comércio local.
Programação Cursos- Sindicato Rural/ Senar / Prefeitura Municipal / Casa do Trabalhador/.
19/04/2021 a 22/04/2021- 06 vagas- Informática básica, 32 horas/ 8h dia, 04 dias;
26/04/2021 a 27/04/2021- 06 vagas- Programa inclusão digital rural, 16 horas/ 8h dia, 02 dias;
28/04/2021/ a 29/04/2021- 06 vagas- Programa inclusão digital rural, 16 horas/ 8h dia, 02 dias;
05/05/2021 a 07/05/2021- 12 vagas- NR 31.8- Prevenção de acidente com defensivos agrícolas, 20 horas/ 3h dia, 03 dias;
01/06/2021 a 02/06/2021- 06 vagas- Família, qualidade de vida e controle de orçamento familiar, 16 horas/ 8h dia, 02 dias; (Conscientizar sobre o conceito de família, qualidade de vida e preparar para fazer o controle do orçamento familiar, concluindo para o bem-estar físico, mental e social).
21/06/2021 a 22/06/2021- 06 vagas- Programa inclusão digital rural, 16 horas/ 8h dia, 02 dias;
23/06/2021 a 24/06/2021- 06 vagas- Programa de inclusão digital rural, 16 horas/ 8h dia, 02 dias.
Assessoria de Comunicação
